Um processo de discriminação movido contra o Phoenix Suns por um ex-funcionário de segurança do time foi indeferido voluntariamente na quinta-feira com preconceito, o que significa que não pode ser arquivado novamente.
Segundo o Sun, não houve acordo.
A ação foi movida em maio de 2025 no Tribunal Distrital dos EUA no Arizona por advogados que representam a ex-diretora de segurança, proteção e gerenciamento de riscos de Sons, Jane Traylor. Traylor, que se juntou à equipe em janeiro de 2023, citou alegações de discriminação, assédio e retaliação.
“Como afirmamos desde o primeiro dia, as alegações do Sr. Traylor eram falsas e completamente sem mérito”, disse um porta-voz do Suns em comunicado à ESPN na sexta-feira. “Não houve acordo e nenhum pagamento será feito ao Sr. Traylor. Em vez disso, ele abandonou, rejeitou e renunciou a qualquer capacidade de reclamar essas reivindicações frívolas.”
Em uma declaração conjunta à ESPN, os advogados de Traylor, Courtney Walters, Chloe Woods e Sherry Wright, disseram: “Estamos vinculados por um acordo de confidencialidade com o demandante e não podemos divulgar o resultado do caso ou os termos específicos da estipulação.
“Esta resolução não deve ser interpretada como uma reflexão sobre o mérito das reivindicações dos demandantes, mas sim como um procedimento considerado apropriado por ambas as partes.”
O processo do trailer foi um dos sete movidos contra o Suns desde novembro de 2024. Outros funcionários atuais ou ex-funcionários entraram com a ação. Suas alegações incluem discriminação, retaliação, assédio e demissão injusta.
A ação de Traylor foi uma das movidas por alguém que era funcionário atual na época. Nele, Traylor disse que uma de suas principais funções era identificar riscos de segurança, financeiros e de reputação para a Sun. Em 2023, Traylor fez uma apresentação à administração, previamente revisada pela ESPN, descrevendo incidentes específicos preocupantes.
Traylor alegou que esta apresentação levou a administração do Suns a retaliar contra ele, levando ao seu rebaixamento quase um ano depois. Ele também alegou que a equipe o desencorajou a tirar uma licença segura após o diagnóstico de câncer.
Seu processo afirma que em 17 de dezembro de 2023, o Departamento de Defesa Interna do Departamento de Polícia de Phoenix conduziu um teste de campo das medidas de segurança na arena do Suns durante um jogo. Funcionários à paisana tentaram entrar na arena usando ingressos de jogo legítimos enquanto escondiam armas. Dois dos policiais conseguiram colocar a faca, que não foi detectada.
Em 3 de dezembro de 2024, policiais do mesmo departamento realizaram outro teste de campo das medidas de segurança e trouxeram com sucesso duas pistolas e uma faca pela segurança.
A ESPN obteve relatórios de ambos os testes de campo.
Em fevereiro de 2025, a NBA conduziu sua própria auditoria de segurança na arena do time, e os Suns também falharam nesse teste, disse o processo de Traylor. Traylor disse que a auditoria foi uma surpresa – para uma liga que atua regularmente nas arenas da NBA – e não em resposta a quaisquer preocupações que ele levantou ou a um teste de fevereiro de 2024 que ele disse que os Suns falharam.
Desde 2024, a equipe foi reprovada em várias outras auditorias de segurança da liga, disseram três fontes da equipe anteriormente à ESPN.
O Suns negou a acusação, dizendo que nunca foi reprovado em uma auditoria de segurança.
O trailer foi encerrado cerca de dois meses depois de entrar com o processo.
Um porta-voz do Suns disse anteriormente à ESPN que Traylor foi demitido porque “uma investigação externa independente concluiu que ele violou as políticas da empresa em relação a informações confidenciais sobre operações de segurança e que mentiu conscientemente para um investigador”.
Os Suns estão atrás do Oklahoma City Thunder por 2 a 0 em sua série de playoffs da primeira rodada, entrando no jogo 3 de sábado em Phoenix.
