Dubai: “O Golfo”
O Ministério dos Recursos Humanos e Emiratização anunciou a emissão de uma decisão de cancelamento da licença do “Oud Al Reem Office for Domestic Workers Services”, que opera no Emirado de Ajman em cooperação com as autoridades competentes, após monitorizar a sua violação das obrigações e controlos especificados na Lei dos Trabalhadores Domésticos e nos seus regulamentos executivos e nas decisões que os implementam, e verificar a realidade da violação com base no relatório do sistema de inspecção do Ministério, com base nos procedimentos de controlo sustentável que o Ministério aplica aos Trabalhadores Domésticos Gabinetes de recrutamento, sistema pioneiro de reclamações e resposta a reclamações. Revendedores.
O Ministério afirmou a sua “tolerância zero” na aplicação de procedimentos legais contra qualquer escritório de recrutamento de trabalhadores domésticos que comprovadamente tenham cometido violações, observando que foram tomadas medidas legais contra o “Gabinete Oud Al-Reem para Serviços de Trabalho Doméstico” e notificando as autoridades locais competentes da decisão de cancelar a licença, de tomar as medidas necessárias da sua parte, e obrigando os proprietários do escritório a regularizar as condições dos seus trabalhadores domésticos, de acordo com os regulamentos do Ministério, e a cobrar as multas resultantes das violações do escritório.
O Ministério apelou aos clientes para que reportem práticas negativas e quaisquer observações sobre o trabalho dos escritórios de recrutamento de mão-de-obra doméstica licenciados, contactando o call center através do número 600590000, sublinhando a sua vontade de ouvir as reclamações dos clientes e abordá-las, no âmbito dos seus esforços para controlar e regular o trabalho dos escritórios de recrutamento de mão-de-obra doméstica, aumentar a competitividade e liderança do mercado de trabalho para os serviços domésticos, e garantir o seu compromisso com as regras e legislação que regulam o mercado de trabalho, de forma a garantir os direitos de todas as partes no contrato. relacionamento, incluindo empregadores. Escritórios de recrutamento e trabalhadores de serviços auxiliares.
O Ministério sublinhou ainda que os empresários devem lidar com escritórios homologados e licenciados, que podem ser consultados no site do Ministério. www.mohre.gov.aeA fim de garantir que não sejam expostos a responsabilidade legal por lidarem com pessoas não licenciadas e empregarem infratores, com exceção dos riscos de saúde e segurança que possam resultar da utilização de trabalhadores não licenciados, que não estão sujeitos aos procedimentos operacionais aprovados pelo Ministério.
No mesmo contexto, o Ministério confirmou que o mercado de trabalho dos serviços domésticos no país funciona de acordo com os mais elevados padrões de governação e competitividade, presta serviços pioneiros aos clientes no âmbito de pacotes específicos de serviços de trabalho doméstico e adere aos padrões humanitários aprovados na Lei dos Trabalhadores dos Serviços Domésticos e nos seus regulamentos executivos, de uma forma que alcança um equilíbrio entre os interesses de todas as partes na relação laboral, incluindo clientes, trabalhadores e proprietários de escritórios de recrutamento.
O Ministério elogiou o compromisso da maioria dos gabinetes de recrutamento de mão-de-obra nacional do país com a legislação e leis aprovadas, e o seu papel principal na promoção do crescimento económico sustentável e da liderança no mercado de trabalho do país, através dos serviços diferenciados que prestam aos clientes, e proporcionando um ambiente de trabalho saudável e seguro aos seus trabalhadores.
O Ministério indicou a melhoria contínua da eficiência dos serviços de trabalho doméstico, fortalecendo a organização do mercado de serviços de trabalho doméstico, fornecendo todos os requisitos de proteção aos trabalhadores, incluindo-os no âmbito da proteção social, e incluindo os serviços de trabalho doméstico no pacote de serviços eletrónicos e inteligentes do Ministério, e o programa pioneiro para zerar a burocracia, o mais recente dos quais foi o lançamento do pacote de serviços auxiliares dentro dos serviços “Pacote de Trabalho”, após o grande sucesso alcançado através do lançamento do pacote de serviços de assistência dentro do pacote “Dubai Agora” e do “Investir em Pacote Dubai”, com exceção dos programas de conscientização que o Ministério oferece aos trabalhadores e proprietários de escritórios de recrutamento para aumentar o comprometimento.
Os esforços do Ministério dos Recursos Humanos e Emiratização para controlar, reforçar e cumprir os gabinetes de recrutamento de mão-de-obra nacional resultaram em violações de 37 gabinetes de trabalho nacionais durante o primeiro semestre de 2025, com um total de 107 violações.
