Qualquer mudança na política de associados do clube exigiria a aprovação de dois terços dos associados existentes para ser implementada e provavelmente se oporia ao conceito de ‘furar fila’ na lista de espera de 30 anos.
Embora ainda não tenha sido acordada uma meta exacta para a adesão das mulheres, a Assembleia Geral Anual do ano passado propôs uma meta de 20% dos membros efectivos serem mulheres durante um período de 10 anos.
Ao ritmo actual de crescimento, serão necessários mais 35 anos para atingir este objectivo.
Além de acelerar o número de membros femininos, outras estratégias possíveis incluem o aumento do número geral de membros, a melhoria do número de potenciais membros e a expansão do programa de jogo para mulheres.
O chefe do MCC, Mark Nicholls, cobriu notas no documento dizendo que seria “mais difícil” para o clube “manter sua relevância no críquete” se os membros permanecessem “não representativos da composição de gênero da comunidade mais ampla do críquete”.
O MCC já intensificou esforços para aumentar o número de mulheres entre os seus membros jogadores – essencialmente uma forma de os candidatos ganharem rapidamente adesão, representando o clube nos jogos.
As mulheres que se candidataram para se qualificar como membros jogadores em 2024 aumentaram 77%, enquanto o número de partidas femininas disputadas pelo MCC aumentou 34%.
Em 2024, foi nomeada uma oficial de recrutamento dedicada a atletas femininas – Emma Marsh.
Lord’s sediará a Copa do Mundo Feminina T20 neste verão, bem como três partidas da fase de grupos durante a final, e também sediará o primeiro Teste Feminino entre Inglaterra e Índia em julho.
