Quando funcionários da Apple foram entrevistados para empregos na OpenAI, o chefe de hardware da startup de IA teria pedido que eles aparecessem com algo incomum, como um componente em que estavam trabalhando ou uma amostra de produto não lançada. De acordo com isso processo de grande sucesso A ação movida pela Apple acusa a OpenAI de roubar documentos confidenciais, espionar protótipos de hardware e enganar um de seus parceiros de confiança para que implemente suas próprias técnicas de design de produto.
O processo gira principalmente em torno das supostas ações de três pessoas:
- Tan é um veterano de 24 anos na Apple, atuando mais recentemente como vice-presidente da Apple Watch. Em 2024, Tan saiu para trabalhar na empresa de hardware de Jony Ive, io. io foi adquirido pela OpenAI no ano passado. A OpenAI então nomeou Tan como diretor de hardware.
- Chang Liu: Ex-funcionário da Apple que trabalhou como engenheiro elétrico de sistemas do iPhone por mais de oito anos. Liu ingressou na OpenAI em janeiro de 2026 como membro da equipe técnica.
- Yu-Ting “Alyssa” Peng: Ex-funcionário da Apple que ingressou na OpenAI em abril de 2026.
Enquanto a OpenAI planeja lançar seu primeiro dispositivo de hardware de IA no próximo ano, eles são acusados de fazer parte de uma conspiração contínua para roubar os segredos da Apple.
Aqui estão as afirmações mais surpreendentes do documento de 41 páginas da Apple.
Liu supostamente manteve computadores de propriedade da Apple e disponibilizou dezenas de arquivos confidenciais para download.
Depois de anunciar seus planos de deixar a Apple, Liu supostamente não atendeu às solicitações padrão para saídas da Apple, incluindo assinatura de uma carta de confidencialidade, agendamento de entrevista de saída e confirmação da devolução de dispositivos de propriedade da empresa. Em vez disso, a Apple afirma que Liu “não devolveu pelo menos um computador de propriedade da Apple” e disse a outro funcionário, Peng, que ainda tinha “outro computador”.
Semanas depois de deixar a empresa, Liu também teria acessado o armazenamento de rede baseado em nuvem da Apple, explorando uma vulnerabilidade de autenticação que a Apple desconhecia. “O Sr. Liu comemorou sua descoberta com o Sr. Peng e então começou a explorá-la: ‘LOL, agora sabemos que temos acesso.’
(Armazenamento de rede), o que é muito interessante”, afirma a Apple. Peng respondeu imediatamente: “‘Estou pronto.'”
A Apple acusou Liu de baixar dezenas de arquivos confidenciais de seus sistemas de armazenamento, incluindo documentos contendo especificações técnicas, detalhes de produtos não lançados e apresentações técnicas detalhando a fabricação e testes das principais placas lógicas da Apple.
Peng é acusado de roubar informações confidenciais da Apple de Liu.
Nos meses seguintes à saída de Liu, Peng supostamente manteve Liu informado sobre os projetos da Apple, detalhes de engenharia e relacionamentos com fornecedores. “O Sr. Peng e o Sr. Liu estavam profundamente envolvidos nesses projetos sensíveis, enquanto o Sr. Liu estava trabalhando no desenvolvimento de hardware concorrente para OpenAI”, alega a Apple. “O trabalho do Sr. Liu na OpenAI foi informado por um fluxo constante de informações secretas comerciais da Apple do Sr. Peng.”
A Apple também afirma que Liu disse a Peng como acessar dispositivos Apple e copiar arquivos “para evitar problemas com as equipes de segurança”, ao mesmo tempo que a direcionou para “pastas específicas de projetos da Apple e dados de engenharia proprietários”. Peng deixou a Apple em abril de 2026 e ingressou na OpenAI.
O diretor de hardware da OpenAI supostamente desenterrou os projetos secretos da Apple durante uma entrevista
Tan é acusado de perguntar sobre os segredos comerciais da Apple durante entrevistas com candidatos a empregos na OpenAI. A Apple alega que Liu contou a Peng como as respostas de outro ex-funcionário da Apple às perguntas feitas por Tan sobre “projetos ultrassecretos para novos produtos da Apple não anunciados” foram “atrapalhadas”. Liu então supostamente usou seu acesso à rede da Apple para baixar “certas informações” para ajudar Peng a se preparar para a entrevista.
Em outro exemplo, a Apple alega que outro ex-funcionário começou a “capturar telas e baixar arquivos relacionados a projetos confidenciais da Apple” antes de uma entrevista com a OpenAI. Tan é acusado de pedir mais informações sobre o mesmo projeto durante a entrevista. No ano passado, Tan admitiu que recebeu informações confidenciais sobre a inicialização do hardware de IA antes de ingressar no io de Ive.
Tan pede a ex-funcionários da Apple que compartilhem peças e amostras de produtos para ‘mostrar e contar’
Além de buscar mais informações sobre os projetos ultrassecretos da Apple, Tan é acusado de instruir os entrevistados a trazerem componentes de hardware e amostras de produtos de seus locais de trabalho na Apple para “sessões de mostrar e contar”.
Por exemplo, mensagens deixadas em dispositivos de trabalho fornecidos pela Apple mostram que Tan instruiu os funcionários da Apple a “trazerem as peças em que[ela]trabalhou”, incluindo a “bateria”, “SIP” (sistema em pacote), “MLB” (multicamadas ou placa lógica principal) e “escudo”, e que ela “pode querer mostrar” esses componentes da Apple a outros entrevistadores.
Além disso, a OpenAI é acusada de pedir aos entrevistados que preparassem apresentações de “detalhes técnicos” que incluíam slides que revelavam informações confidenciais sobre seus empregos na Apple.
OpenAI supostamente ‘ensinou’ funcionários da Apple como contornar medidas de segurança
A Apple alega que Tan manteve documentos internos descrevendo os procedimentos de demissão de funcionários. A OpenAI supostamente usou essas informações para alertar os funcionários da Apple sobre as verificações de segurança da empresa e para “treiná-los” sobre como contorná-las.
A gigante da IA também aconselhou os funcionários que estão saindo da Apple a não revelarem seus novos empregadores e também deu dicas sobre como evitar uma “terrível dispensa”, na qual os funcionários são imediatamente demitidos da empresa e não têm acesso aos sistemas da Apple por um período padrão de duas semanas, alega a denúncia. A OpenAI é acusada de instruir os funcionários da Apple “a não assinarem nada durante as entrevistas de saída” e de informar a OpenAI “o mais rápido possível” se forem solicitados a assinar algum documento.
A Apple afirma em seu processo que as supostas táticas da OpenAI “parecem estar surtindo o efeito desejado”. A Apple afirma ter notado “uma tendência recente de funcionários trocando a Apple pela OpenAI e tomando medidas para contornar as medidas de segurança”, incluindo alguns funcionários “ignorando os esforços do pessoal de segurança para agendar processos de rescisão e revisões de segurança”.
Apple acusa OpenAI de roubar tecnologia de acabamento de metal
A Apple afirma que a OpenAI usa informações confidenciais para abordar “parceiros confiáveis”, incluindo aqueles que implementam técnicas proprietárias de acabamento metálico em várias etapas em seus produtos. A OpenAI supostamente enganou os parceiros da Apple fazendo-os acreditar que a OpenAI tinha permissão da Apple para usar tecnologia de acabamento de metal. “A Apple não concedeu à OpenAI ou io qualquer permissão ou licença para usar qualquer segredo comercial ou informação confidencial da Apple, incluindo qualquer um que tenha delegado a este parceiro”, disse a Apple.
A Apple também acusou a OpenAI de abordar “pelo menos” outro fornecedor para trabalhar com a Apple na fabricação de energia e baterias. A OpenAI supostamente usou informações confidenciais e codinomes internos para fazer “perguntas direcionadas” sobre os componentes da Apple que “ajudaram a promover as ambições de hardware da OpenAI”.
O porta-voz da OpenAI, Drew Pusateri, forneceu a seguinte declaração abaixo. A beira “Não estamos interessados nos segredos comerciais de outras empresas. Continuamos focados na construção de tecnologia inovadora que capacite as pessoas em todos os lugares.”
