Os empregadores reduziram o número de ofertas de emprego em Junho, de acordo com dados oficiais que destacaram as perspectivas económicas “frágeis” da Grã-Bretanha no meio do conflito no Médio Oriente.
As vagas de emprego caíram para 712.000 – quase metade do número em 2022 – uma vez que as empresas atrasaram a contratação de novos funcionários por três meses, até Maio, de acordo com o Gabinete de Estatísticas Nacionais.
Números separados mostraram que o desemprego permaneceu no mesmo nível em Maio e em Abril, em 4,9%, destacando a difícil tarefa que Andy Burnham enfrenta enquanto procura dar nova vida à economia.
O novo primeiro-ministro comprometeu-se a aumentar os padrões de vida em toda a região como parte de um plano económico de 10 anos, a ser anunciado ainda este ano, mas os últimos dados salariais mostram que o crescimento dos rendimentos do sector privado caiu para 2,9%, deixando o aumento médio dos rendimentos, incluindo bónus, em 4,3%.
Os economistas prevêem um aumento nos salários médios com bónus nos três meses até Maio de 4,5%, acima dos 4,4% nos três meses até ao final de Abril.
Eles também esperam que o desemprego suba para 5% no mesmo período, de 4,9% nos três meses até abril.
O mercado de trabalho do Reino Unido enfraqueceu nos últimos dois anos, com o desemprego continuando a aumentar desde um ponto baixo de 3,6% no verão de 2022.
No ano passado, a taxa de desemprego atingiu o pico de 5,2%, antes de cair novamente num período mais calmo após a queda do orçamento e antes do ataque de Donald Trump ao Irão.
Suren Thiru, economista-chefe do órgão de contabilidade ICAEW, disse: “Estes números mostram um mercado de trabalho frágil, com o aumento dos impostos sobre o emprego e a turbulência económica desencadeada pela guerra no Irão, levando algumas empresas a limitar as contratações e a cortar benefícios salariais.
“O declínio contínuo nas ofertas de emprego é um lembrete claro de que a procura de pessoal está a diminuir devido aos custos de pessoal mais elevados, às regulamentações mais rigorosas e à crescente incerteza.
“Os candidatos a emprego enfrentarão provavelmente mais pressão durante o verão, com o desemprego provavelmente a ser ainda mais elevado, à medida que as crescentes pressões sobre os custos e a fraca procura dificultam ainda mais as contratações – especialmente se a incerteza sobre a política fiscal futura persistir.”
Os sindicatos apelaram a Burnham para aliviar as pressões sobre o custo de vida como parte de um pacote mais amplo de medidas para aumentar os rendimentos e o crescimento económico.
O secretário-geral do TUC, Paul Nowak, disse que Burnham começou de forma positiva com a promessa de reduzir o IVA nas contas de eletricidade.
Ele disse: “Os trabalhadores enfrentam esta situação com salários reais estagnados, mais de um milhão de pessoas presas em contratos inseguros de zero horas e um milhão de jovens sem trabalho, educação ou formação.
“A redução do IVA nas facturas energéticas proporcionaria algum alívio. Mas com a guerra ilegal de Donald Trump contra o Irão a continuar a aumentar as facturas, o governo precisa de ir mais longe.”
após a promoção do boletim informativo
Ele disse que Burnham poderia arrecadar até £ 60 bilhões em quatro anos de impostos sobre os lucros dos bancos “e usá-los para reduzir ainda mais as contas das famílias em todo o país”.
Um porta-voz do governo disse que os números do emprego mostram que muitos jovens ainda estão “desempregáveis”.
Afirmaram: «Durante demasiado tempo, os governos abraçaram o fracasso em vez de investirem no sucesso das pessoas. Estamos determinados a inverter esta situação, criando oportunidades reais para os jovens, reformando a educação para que todos tenham um caminho claro para bons empregos e fornecendo o apoio de que as pessoas necessitam para permanecerem e continuarem a trabalhar.»
Helen Whately, secretária paralela do trabalho e das pensões, disse que o Partido Trabalhista prejudicou o mercado de trabalho com uma série de aumentos de impostos.
“Impostos mais elevados significam menor crescimento e menos empregos. O próprio Ministro da Segurança Social disse que cada reunião que tem com os deputados trabalhistas é sobre quem eles podem tributar mais para pagar mais benefícios”.
Os economistas dizem que uma queda no crescimento salarial do sector privado reduzirá a pressão sobre o Banco de Inglaterra para aumentar as taxas de juro para acalmar a inflação.
Vários responsáveis do Banco de Inglaterra manifestaram preocupação com o facto de o crescimento salarial continuar elevado, aumentando os custos de produção e pressionando a inflação.
O Banco Mundial reunir-se-á na próxima semana e deverá manter as taxas de juro em 3,75%.
