O ex-chefe do Lloyd’s de Londres encobriu um relacionamento “próximo” com uma executiva promovida sob sua supervisão.
Em relatório publicado na quarta-feira, o mercado de seguros disse que John Neal quebrou regras ao não revelar a natureza de sua amizade com a ex-diretora de assuntos corporativos Rebekah Clement.
A investigação concluiu que a dupla era “próxima o suficiente durante o tempo que passou no Lloyd’s para que isso pudesse ser visto como a criação de um conflito de interesses”.
A investigação concluiu que a “conduta de Neal ficou muito abaixo dos padrões esperados de um CEO do Lloyd’s”.
No entanto, o Lloyd’s afirmou que a sua investigação “não encontrou provas conclusivas de que Neal e a Sra. Clement estivessem envolvidos numa relação romântica durante o seu emprego no Lloyd’s”.
Uma investigação do Lloyd’s de Londres descobriu que a executiva de relações públicas Rebekah Clement (à esquerda) e o chefe John Neal tinham um relacionamento “próximo” enquanto trabalhavam juntos no mercado de seguros
E afirmou que não havia “nenhuma evidência de falha no processo em relação à promoção da Sra. Clement ao cargo de diretora de assuntos corporativos”.
No entanto, o Lloyd’s disse que a dupla era próxima o suficiente para fazer com que os gestores seniores expressassem as suas preocupações diretamente a Neal, que atuou como CEO de 2018 a 2025.
E a decisão afirma que “a não divulgação” da sua relação “constitui uma violação” das regras de conformidade “que afirmam claramente que qualquer conflito de interesses, incluindo conflitos de interesses percebidos, deve ser divulgado”.
Fundado na cafeteria Edward Lloyd’s, às margens do Rio Tâmisa, em 1688, o Lloyd’s é um dos maiores mercados de seguros do mundo, especializado em tudo, desde marítimo e aéreo até ataques cibernéticos e terrorismo.
No entanto, tem lutado para limpar a sua imagem nos últimos anos, após alegações de assédio sexual e consumo de álcool.
O ex-presidente do Lloyd’s, Bruce Carnegie-Brown, supostamente desafiou Neal sobre seu relacionamento com Clement em 2023 e os incentivou a ficar em hotéis separados enquanto viajavam juntos a trabalho.
Mas uma nova investigação foi lançada em Novembro do ano passado – após a saída de Neal – depois do actual presidente Charles Roxburgh tomar conhecimento de novas informações sobre a sua relação com Clement.
A investigação concluiu que, embora Neal «tentasse mudar o seu comportamento» depois de as preocupações terem sido levantadas pelos quadros superiores, «não havia provas de qualquer mudança material».
O Lloyd’s também disse que Clement “deveria ter mudado seu comportamento, visto que estava ciente dos rumores sobre a natureza de seu relacionamento” com Neal.
Roxburgh disse: “Confiança, integridade e supervisão eficaz são fundamentais para o Lloyd’s. Com base nas conclusões desta investigação, concluímos que o comportamento do ex-CEO ficou muito abaixo dos padrões esperados dele.’
O advogado de Clement, Irwin Mitchell, disse estar “extremamente decepcionado” com as descobertas e que estava considerando uma ação legal.
“Rebekah está profundamente decepcionada com as ações do Lloyd durante esta investigação, cuja natureza e duração lhe causaram estresse desnecessário e danos significativos à reputação em relação às suas descobertas”, disse Shah Qureshi, advogado trabalhista da Irwin Mitchell.
‘Ele não ficou surpreso que o Lloyd’s não tenha encontrado nenhuma evidência de um relacionamento inadequado com John Neal, ou evidência de fracasso em sua promoção. Ele também cooperou com a investigação durante esse período. No entanto, o Lloyd’s ainda optou por lutar contra Rebekah, sob o pretexto de percepção, cuja fonte eram boatos, fofocas e insinuações.
“Por mais de um ano, houve repetidos vazamentos e coletivas de imprensa sobre Rebekah, sem nenhum aviso ou consideração pelos danos causados à sua carreira, reputação e saúde. Embora Rebekah esteja satisfeita com o fim desta prolongada investigação, ela informou Lloyd e seus altos funcionários que está considerando um processo legal.
Numa declaração ao FT, Neal disse: “Estou satisfeito, mas não surpreso, que a investigação tenha descoberto que não houve relacionamento inadequado. Gostaria que fossem gastos menos tempo e recursos para chegar a conclusões sobre questões-chave que, na verdade, nunca estiveram em dúvida. Estou decepcionado com as outras conclusões e não as aceito, mas estou satisfeito por todas as partes poderem agora seguir em frente.’
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