Stuart Machin, CEO da M&S, não fará nada neste fim de semana de feriado, em vez disso visitará lojas, realizará reuniões e fará teleconferências.
Ele não gosta do termo “equilíbrio entre vida pessoal e profissional” e acredita, com razão, que os líderes seniores devem estar sempre acessíveis e conectados. Heresia para quem é consciente e tem vergonha do trabalho.
A sua dedicação foi bizarramente condenada por um grupo de pessoas nas redes sociais cujos empregos a tempo inteiro parecem estar a criticar moralmente outros que trabalham mais arduamente e são mais bem sucedidos do que eles próprios.
O ataque de alguns usuários estúpidos do LinkedIn, que declararam que a ética de trabalho de Machin era tóxica, sexista, fria e tirânica, era totalmente previsível. No entanto, o pior insulto é que ele intimida a sua equipa, que provavelmente se sente obrigada a trabalhar tanto como ele.
Alternativamente, você poderia dizer que ele lidera pela frente. Os funcionários do varejo precisam trabalhar nos finais de semana e feriados para que todos possamos continuar comprando. Se o executivo-chefe aparecesse na loja em vez de fazer uma pequena pausa, isso poderia melhorar o moral. Quando Machin enfrentou um ataque cibernético no ano passado, ele não elogiou constantemente seu “tempo livre”, mas trabalhou dia e noite para consertar o problema. Em contraste com a reacção do antigo chefe da BP, Tony Hayward, que, quando confrontado com um enorme derrame de petróleo em 2010, queixou-se de querer a sua vida de volta.
A brigada de equilíbrio entre vida pessoal e profissional acredita que nosso trabalho está separado e vale menos do que o resto de nossas vidas.
A repreensão de um homem aos descuidados: Stuart Machin passará este fim de semana de feriado visitando lojas, realizando reuniões e fazendo teleconferências
Isto elimina a forma como o trabalho gratificante pode ser parte integrante de uma vida boa. FTSE 100 os principais executivos recebem pacotes de sete dígitos e seu mandato no topo é geralmente bastante curto.
Funcionários e clientes têm o direito de decidir primeiro: seria uma loucura criticar o CEO por dar mau exemplo em tudo, trabalhar demais. É pouco provável que as tendências stakhanovistas de Machin inspirem um imitador workaholism: com mais de 9 milhões de pessoas economicamente inactivas, a Grã-Bretanha tem o problema oposto. Talvez devêssemos ser mais Machin: ele é a única repreensão aos desatentos.
Esteja você trabalhando ou relaxando, Feliz Páscoa.
Mantenha isso real
Na era da IA, é reconfortante saber que o Banco de Inglaterra ainda presta muita atenção à inteligência humana, especialmente à informação que recebe da sua rede de agentes, que celebra o seu 200º aniversário este ano. O primeiro agente, Charles Cripps, foi enviado para Gloucester em 1826, segundo o The Economist. O sucessor de Cripps ainda está foragido no século XXI, conduzindo milhares de entrevistas cara a cara todos os anos com empresários de toda a Grã-Bretanha e reportando-os à Threadneedle Street. Seus insights em tempo real informam a tomada de decisões taxa de juro.
Velha escola, eu sei. O suficiente para fazer a geração mais jovem sentir a sensação.
Mas a IA não pode substituir percepções ricas e oportunas recolhidas pelos agentes, porque a IA não pode falar directamente com os empresários, apenas cospe dados que já existem. Os agentes estão fazendo um trabalho importante. Espero que eles continuem.
Chantagem global
A situação no Estreito de Ormuz afeta tudo, desde alimentos e passagens aéreas até remédios e até flores.
O Dr. Sultan Al Jaber, CEO da empresa petrolífera Adnoc de Abu Dhabi e ministro do governo dos EAU, chamou-lhe “chantagem económica global – uma ameaça que o mundo não pode tolerar” e exigiu que os líderes tomassem medidas rápidas para reabrir a actividade. Ele está certo – mas é mais fácil falar do que fazer.
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