MLBPA faz a primeira proposta para a MLB antes do CBA expirar: o que saber, o que vem a seguir

As negociações para o próximo acordo coletivo de trabalho (CBA), o acordo que rege as relações trabalhistas entre jogadores e clubes da Liga Principal de Beisebol, se intensificaram quando o sindicato fez um conjunto inicial de propostas à liga na quarta-feira.

“Hoje, a MLBPA (Associação de Jogadores da Liga Principal de Beisebol) revelou um conjunto abrangente de propostas financeiras destinadas a promover os direitos e benefícios dos jogadores em todos os níveis”, disse o diretor executivo interino, Bruce Meyer, em comunicado divulgado pelo sindicato. “Nosso objetivo é preservar e melhorar o sistema de mercado do beisebol, recompensando a competição dentro e fora do campo. Além disso, a proposta dos jogadores fornece maior divisão de receitas que inicialmente garante a cada clube de pequeno mercado pelo menos US$ 240 milhões em receitas a cada temporada. Essa participação aprimorada de receitas inclui proteções adicionais para garantir que os clubes priorizem a conquista em vez do lucro. São totalmente projetados para aproveitar nosso impulso e propostas populares em todo o mundo.”

Em particular, a MLBPA propôs o seguinte aos proprietários:

• Um “imposto de integridade competitiva” cobrado de equipes que não gastam um valor mínimo com os salários dos jogadores.
• Um aumento no salário mínimo de US$ 780.000 para US$ 1,5 milhão.
• Um aumento no imposto sobre o equilíbrio competitivo (mais conhecido como imposto de luxo) de US$ 244 milhões para US$ 300 milhões.

Algumas outras sugestões do lado do jogador incluem:

• Maior partilha das receitas de transmissão local entre as equipas, mas menor partilha das receitas do estádio nos dias de jogo (esta última para incentivar o sucesso em campo).
• Dezenas de milhões em participação extra na receita serão destinadas a times de baixa renda que cheguem à pós-temporada ou tenham um histórico de vitórias.
• Agência gratuita após cinco ou mais anos, em vez de seis, para jogadores que tenham pelo menos 30 anos de idade na época.
• Sorteio de loteria estendido.
• Penalidades para equipes que negligenciam gastar pagamentos de participação nos salários das equipes.
• Escolhas preliminares e outros incentivos para clubes de baixa renda ativos em agência gratuita.
• Eliminação da oferta qualificada para agentes livres de saída.
• Aumento da remuneração para equipes com receitas mais baixas que perdem jogadores para a agência gratuita.

Rascunho de abertura da MLBPA: o que saber, o que vem a seguir

Como é comum em tais negociações, a abertura de propostas é, na verdade, o melhor cenário para a parte que apresenta a proposta e, na verdade, serve de base para futuras negociações. O lado proprietário rejeitará estas propostas em breve. De acordo com ESPNespera-se que os proprietários respondam com sua primeira proposta na quinta-feira.

Quanto aos detalhes, a falta de gastos por parte de muitas equipes de pequenos mercados é uma questão importante no MLB. Estas equipas recebem uniformemente receitas significativas de partilha de receitas – suficientes para cobrir os salários – mas ainda não investem no produto no terreno a níveis apropriados. O imposto de integridade competitiva proposto aborda esta questão, e o aumento do salário mínimo também teria necessariamente o efeito de aumentar o piso salarial de cada equipa. Filosoficamente, a MLBPA pode defender um “piso” fiscal porque já existe um “limite” fiscal na forma de imposto de equilíbrio competitivo sobre a folha de pagamento. Além disso, o projeto de lei inicial prevê penalidades diretas contra equipes que não gastam o dinheiro da participação nas receitas em salários.

“Agradecemos que o sindicato tenha apresentado um conjunto de propostas e esperamos continuar o processo de negociação e trabalhar para resolver a questão do equilíbrio competitivo que nossos torcedores nos dizem que precisa ser abordada. Entendemos que suas propostas são elaboradas para beneficiar os jogadores. Infelizmente, elas não abordam e na verdade agravam a questão do equilíbrio competitivo que nossos torcedores nos dizem que precisamos resolver”, disse o porta-voz do MLINB em um comunicado.

“A proposta da MLBPA reduziria o valor transferido para clubes de baixa renda, enfraqueceria o imposto sobre o equilíbrio competitivo e levaria a ainda mais desigualdade salarial do que a que existe hoje. Por exemplo, sob a proposta do sindicato, os Dodgers pagariam menos em pagamentos de impostos de luxo, dando-lhes mais US$ 70 milhões para gastar em salários.”

Por que os comentários de ‘paridade’ do proprietário dos Dodgers, Mark Walters, são importantes com o potencial bloqueio da MLB iminente

Dayne Perry

Espera-se que os proprietários busquem vigorosamente um teto salarial durante as negociações do CBA, e espera-se que o lado dos jogadores o rejeite tão vigorosamente como sempre fizeram. Os proprietários expressarão sua busca por um limite em preocupações com o equilíbrio competitivo, mas a verdadeira motivação é o que eles consideram como valores de franquia em declínio em relação a outras grandes ligas norte-americanas, todas limitadas de várias formas.

Entretanto, o Comissário Rob Manfred tem de lidar com as tensões entre os proprietários de retalho e de supermercados dentro do seu próprio lado. Esse é especialmente o caso porque Manfred pretende pressionar por mudanças drásticas no modelo de partilha de receitas da MLB – especificamente para torná-lo mais um modelo nacional do que local. Os clubes emblemáticos que possuem as suas próprias redes desportivas regionais provavelmente exigirão uma forte persuasão nesta frente.

Além disso, quaisquer alterações ao sistema de partilha de receitas estão sujeitas a negociação colectiva, o que significa que os jogadores e os seus sindicatos devem aceitá-las. No entanto, diz-se que a maior briga ainda é por causa de uma tampa.

O CBA atual expira em 1º de dezembro, quando se espera que os proprietários bloqueiem os jogadores. Os proprietários também bloquearam os jogadores durante a rodada final de negociações do CBA, levando a um bloqueio de 99 dias que atrasou o início do treinamento de primavera e a temporada regular de 2022. Foi a primeira paralisação do esporte no trabalho desde 1994-95.