Um reservista do Exército servindo em missão na Ucrânia teve negado o pagamento de paternidade pelo seu trabalho civil porque o seu destacamento contava como licença.
Deputados e ativistas opuseram-se à regra, que poderia afetar milhares de outros reservistas em serviço.
O sargento, que trabalhou como motorista de caminhão na vida civil, passou seis meses em operações no Reino Unido de apoio à Ucrânia.
Ele então retornou ao seu trabalho regular, onde trabalhava desde 2017, antes de dar as boas-vindas ao filho algumas semanas depois, em fevereiro.
Ele acreditava que tinha direito a duas semanas de pagamento legal de paternidade, mas o HMRC disse-lhe que não tinha direito a um centavo porque tinha “feito uma pausa” no trabalho.
O pai de East Anglian, que não quis ser identificado, disse ao The Sun: “Apesar de ter sido destacado para o rei e para o país, voltando ao trabalho o mais rápido possível e fazendo tudo de acordo com as regras, agora me disseram que não sou elegível.
DESCUBRA O HORROR
Restos humanos foram encontrados em uma floresta perto de uma estrada movimentada enquanto a polícia iniciava uma investigação
A raiva do espectador
Os fãs da televisão prometem boicotar o C4 em meio a negociações com Huw para ajudá-lo a ‘apresentar seu caso’
“Numa altura em que deveríamos concentrar-nos nos bebés, enfrentamos stress e dificuldades financeiras desnecessárias.
“Parece uma enlatação sem levar em conta a situação real ou o comprometimento dos reservistas.”
A deputada trabalhista Maya Ellis disse que era “chocante” que as famílias em serviço pudessem “escapar pela brecha”, acrescentando: “O país deveria apoiá-los”.
Os ativistas do The Dad Shift também alertaram que esta lacuna “ridícula” poderia afetar milhares de outros reservistas.
Autoridades de defesa estariam investigando o incidente.
Um porta-voz do governo disse: “Se cumprirem os requisitos padrão, qualquer pessoa que regresse ao trabalho para o seu empregador no prazo de seis meses após terminar o seu período de emprego será normalmente elegível para o pagamento legal de paternidade”.
