Sua Alteza Xeque Ammar bin Humaid Al Nuaimi, Príncipe Herdeiro de Ajman e Presidente do Conselho Executivo, emitiu uma decisão aprovando a nova estrutura organizacional do Departamento de Recursos Humanos do Governo de Ajman, no âmbito do desenvolvimento do sistema de trabalho institucional e do reforço da eficiência da gestão dos recursos humanos do governo.
A estrutura organizacional é chefiada pelo representante de Sua Alteza o Governador de Ajman para os Assuntos Administrativos e Financeiros e inclui o Gabinete de Auditoria Interna, o Gabinete do Director Geral, o Gabinete de Estratégia e Futuro e o Gabinete de Comunicação Corporativa.
Inclui também quatro departamentos: Política e Governança, que inclui o Departamento de Políticas de Recursos Humanos e o Departamento de Previdência Laboral. E capacitar talentos, que inclui o Departamento de Aprendizagem ao Longo da Vida e o Departamento Nacional de Talentos. E sistemas de recursos humanos, que incluem o Departamento de Desenvolvimento de Sistemas de Recursos Humanos e o Departamento de Informação de Recursos Humanos. E os serviços de apoio que se enquadram nos departamentos de assuntos financeiros, recursos humanos, compras, assuntos administrativos e tecnologia da informação.
A decisão estipulou a alteração da estrutura organizacional do departamento, de forma a potenciar a integração de funções entre unidades organizacionais e a elevar o nível de coordenação e governação institucional.
A decisão também autorizou o Diretor-Geral do Departamento a emitir as decisões executivas necessárias à implementação das suas disposições, incluindo a aprovação das tarefas das unidades orgânicas incluídas na estrutura aprovada.
A decisão entrará em vigor a partir da data de sua emissão e será publicada no Diário Oficial.
