A KPMG acessou secreta e repetidamente o trabalho de um denunciante de computador para extrair documentos que sinalizavam alegações de abuso e, em seguida, compartilhou o material com sócios seniores e com o ex-presidente-executivo da empresa, informou o Australian Financial Review. Uma empresa de contabilidade global tinha o direito de acessar o laptop de trabalho de um funcionário.
O que o faz bater é o momento: fê-lo enquanto o apito estava numa posição delicada com a KPMG na sua protecção legal.
A recuperação secreta, que tem sido realizada pela equipe de TI sob instruções do escritório do conselho geral da empresa há quase dois anos, também se opõe de maneira estranha à alegação da administração de que não tinha precisão suficiente para investigar.
“Parece haver uma cultura de abuso do privilégio legal profissional para esconder pecados nas grandes corporações”. disse a senadora Deborah O’Neill, que fez as acusações no Parlamento. “A capa sobre a capa é só para matá-los.”
Escândalo abaixo
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O pano de fundo é uma das maiores plataformas de governança corporativa da Austrália. Um ex-funcionário de auditoria da KPMG disse que os sócios frequentemente compartilhavam internamente informações confidenciais de clientes para ganhar contratos de auditoria, incluindo registros de Lendlease, um cliente de auditoria, para asfaltar para trabalhos de Westpac, Dexus e Macquarie.
As alegações levantadas no Parlamento pela senadora Deborah O’Neill são controversas. A KPMG primeiro os chamou de “infundados” e depois chamou a denúncia e a investigação interna de “fracassadas” e “não aplicadas com rigor”.
Era importante retribuir. O presidente-executivo da KPMG Austrália, Andrew Yates, e seu chefe de auditoria renunciaram, com o regulador ASIC investigando formalmente parceiros corporativos, a empresa de auditoria Lendease, com uma década de existência, e governos revisando mais de A$ 650 milhões em contratos. Doze membros atuais e antigos enfrentam um inquérito parlamentar em 19 de junho.
“Se um grupo como a KPMG pode fazer isso com a Lendease, eles podem fazer isso com qualquer um.” O’Neill disse à ABC.
A parte que chora
Para todos fora da Austrália, o laptop é um tipo geral. Os funcionários agora podem monitorar a equipe muito mais do que a maioria, desde o registro de pressionamentos de tecla até verificações de webcam, e a linha entre a vigilância legítima e a vigilância é tênue e cada vez mais persistente. A TNW abordou até que ponto a monitorização do local de trabalho já está a chegar e por que as empresas devem tomar cuidado.
O caso da KPMG aguça a questão na sua forma mais dura: o que acontece quando um empregador tenta intentar uma acção judicial contra a própria pessoa?
A ironia é estranha para uma empresa que está profundamente ligada à tecnologia quando acaba de adquirir uma deficiência antrópica diante de todos os 276 mil funcionários. As mesmas políticas que tornam o trabalho mais eficiente também tornam os funcionários mais legíveis para os seus empregadores, e as diretrizes que dão aos chefes essa visibilidade são, em sua maioria, escritas pelos chefes.
O inspetor-geral assistente da Austrália disse que o governo consideraria novas leis para proteger melhor os piratas. A questão em aberto, para além da KPMG, é se “fomos legalmente autorizados” a continuar a ser uma resposta suficientemente boa quando o dispositivo de monitorização o é em todos os casos.
