TL, DR *
A equipe de engenharia da Cloudflare cresceu 45% mesmo após o lançamento, já que o CEO Prince diz que a IA “medirá” as funções enquanto os construtores e compradores permanecerem.
O ecossistema de engenharia da Cloudflare foi responsável por 45%t nas semanas seguintes ao corte de 1.100 empregos em maio, de acordo com dados do BNP Paribas derivados de perfis do LinkedIn. As descobertas, relatadas pela primeira vez pelo Business Insider, mostram que a equipe de engenharia da Cloudflare cresceu de 1.308 para 1.894, mesmo com a redução total da força de trabalho em um quinto. O CEO Matthew Prince confirmou a tendência e ofereceu uma estrutura para compreendê-la: toda empresa, diz ele, é composta por construtores, vendedores e medidores, e a IA elimina terceiros.
O chefe disse ao Business Insider que a distinção é simples. Construtores de produtos e fornecedores geram receitas, rastreiam métricas, relatam e coordenam as atividades dos dois primeiros grupos. Os empregos cortados na Cloudflare e em toda a indústria tecnológica enquadram-se fortemente na categoria de medição: gestores intermédios, pessoal de operações, analistas financeiros e coordenadores de negócios cujos empregos os agentes de IA podem agora aproximar-se.
“Se você pensar sobre o que a IA é mais capaz, ela analisa dados e analisa-os;O príncipe disse. Ele acrescentou que se os seus mecânicos se tornarem mais produtivos com a IA, contrate mais deles, e não menos: a lógica é que a IA expande o círculo de pessoas que constroem e vendem, mas substitui aquelas cujo papel principal é a inspeção e a elaboração de relatórios.
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A análise do BNP Paribas, que o Chief Trader Insider revisou e confirmou, não pôde ser verificada de forma independente fora desse relatório. Os dados do perfil do LinkedIn recebem alterações de cargo e não refletem perfeitamente o ecossistema interno. E a direção concorda com o plano do dito príncipe: a Cloudflare será amplamente cortada e depois fortemente investida no serviço que considera mais valioso.
O modelo da Cloudflare não é único. TrueUp, uma plataforma que rastreia a contratação de tecnologia, relata que os empregos em tecnologia aumentarão 14% em 2026 em comparação com o ano passado, com os cargos de engenharia de hardware aumentando 52%. O recrutamento diminuiu em funções técnicas e de produtos, enquanto as vagas em operações, recursos humanos e gestão geral diminuíram.
As empresas estão contratando mais pessoas que constroem coisas e menos pessoas que constroem coisas para pessoas. O GitLab seguiu um manual semelhante em maio, cortando sete por cento de sua força de trabalho e demitindo até três cargos de gestão, enquanto reorganizava sua divisão de engenharia em 60 equipes independentes. O CEO Bill Staples prepara-o para “atuando” e as empresas que caíram de forma mais agressiva não rejeitam a sua capacidade de engenharia, mas concentram-se nela.
A estrutura principal contém um aviso implícito para qualquer pessoa cuja descrição de trabalho se concentre na coordenação, na elaboração de relatórios ou na gestão de processos. Ele foi calado sobre a trajetória, contando a uma fonte de negócios “Muitas das funções de voto não serão as que impulsionarão as empresas.“Se o seu trabalho pode ser descrito medindo o que outras pessoas produzem, o tipo que você obtém é um dos primeiros alvos da IA.”
Mais dados sobre o mercado de trabalho complicam ligeiramente o quadro. Os CEOs de tecnologia agiram recentemente para alertar sobre a perda de empregos em IA para criar novos empregos, um pivô que coincide com a abordagem de IPOs em parcerias entre OpenAI e Anthropologie. A estrutura principal situa-se algures entre as duas narrativas: não afirma que a IA cria empregos em todos os níveis, mas que cria especificamente empregos de engenharia, à custa de todos os outros.
Se os construtores-medidores resistirão além do modelo Cloudflare é uma questão em aberto. Nem todas as funções de medição são dispensáveis e nem todas as empresas conseguem absorver uma expansão de engenharia de 45%, reduzindo um quinto da sua carga de trabalho total. O quadro também pressupõe que as ferramentas de IA são suficientemente fiáveis para substituir o julgamento humano nas funções de inspeção, uma suposição que permanece contestada mesmo entre os investigadores de IA.
O que não se discute é o arrendamento. A receita da Cloudflare no primeiro trimestre de 2026 cresceu 34% ano a ano, para US$ 640 milhões, e a empresa aumentou o número de clientes corporativos ao mesmo tempo em que demitiu 1.100 empregos. A reestruturação não foi motivada pela fraqueza económica, mas pela aposta de que o trabalho que essas pessoas fizeram pode agora ser feito através de programação e as poupanças serão mais bem gastas em engenheiros que escrevem mais sobre o assunto.
A taxonomia de Prince dá nome à mudança em que dezenas de empresas operam ao mesmo tempo, mas raramente a descrevem claramente. A questão para as dezenas de milhares de trabalhadores destacados em tecnologia este ano é se “medidor“um título temporário aplicado às partes que eventualmente serão renderizadas, ou um julgamento permanente sobre toda a categoria de trabalho”.
