O chefe da função pública de Hong Kong disse que um quadro de responsabilização proposto tornaria os chefes dos departamentos governamentais pessoalmente responsáveis pelas falhas sistémicas que não sinalizam aos superiores.
A secretária da Função Pública, Ingrid Yong Ho Poi Yan, também disse que a opinião pública pode desempenhar um papel nas decisões sobre reajustes salariais dos funcionários públicos, depois de questionar o impacto potencial de uma investigação sobre o incêndio mais mortal da cidade em décadas.
Numa aparição televisiva no domingo, ele discutiu o quadro proposto e disse que os chefes de departamento também seriam responsabilizados e enfrentariam consequências por falhas de governação.
“No que diz respeito aos procedimentos pós-investigação, seguiremos o protocolo existente. Seja um secretário permanente, um chefe de departamento ou um funcionário público da linha de frente, se forem considerados inelegíveis, serão tratados sob o mesmo procedimento e enfrentarão as mesmas consequências”, disse ele.
Segundo o sistema, os chefes de departamento que descobrissem quaisquer falhas sistémicas seriam obrigados a reportá-las aos seus superiores ou seriam responsabilizados por não se manifestarem, disse Yeung.
A proposta foi mencionada pela primeira vez no discurso político de 2025 do Chefe do Executivo, John Lee Kaew, e visa melhorar a governação, simplificar os processos de trabalho dos altos funcionários e aumentar a eficiência administrativa.
O procedimento planeado permitiria ao líder da cidade, a três ministros do governo e chefes de gabinete iniciar investigações pela Comissão da Função Pública – um órgão estatutário independente que aconselha sobre nomeações e promoções para a função pública.
