- Quatro em cada cinco acreditam que a IA afetará seu trabalho de uma forma ou de outra
- Os trabalhadores mais jovens estão mais preocupados com o deslocamento do emprego
- As conexões humanas são essenciais no local de trabalho, independentemente da IA.
Nova pesquisa e Randstad Diz-se que os trabalhadores da Geração Z estão mais preocupados com o facto de a IA retirar funções humanas, apesar de serem utilizadores fortes – enquanto os Boomers, por outro lado, estão confiantes em adaptar-se às novas tendências no local de trabalho.
No geral, quatro em cada cinco funcionários esperam que a IA afete o seu trabalho diário de alguma forma, mas cerca de metade (47%) sente que a IA beneficiará mais os empregadores do que os empregados.
Um em cada cinco também expressou que sente que o seu trabalho é imune à IA, mas a necessidade de preparação e adaptação é clara.
Dois terços (65%) concordaram que precisam de melhorar as suas competências ou correm o risco de ficar para trás, mas cujo papel continua a ser um tema muito debatido. Metade (52%) recebeu com as próprias mãos.
A Randstad também revelou tendências no mercado de trabalho, com posições que procuram competências em IA aumentando 1.587% em 2025. Há também uma procura por engenheiros prontos (+403%) e professores de IA (+247%).
“O mercado de trabalho está sob pressão e serão aqueles que se adaptarem que terão sucesso”, escreveu o CEO Sander van ‘t Noordende.
Os dados também mostram como as empresas podem atrair e reter talentos apelando a colaboradores com bons salários e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Além disso, o toque humano é essencial em todas as oficinas. Cerca de três quartos aprendem competências interpessoais com colegas mais velhos (78%) ou aprendem competências tecnológicas e de IA com colegas mais jovens (72%).
“No entanto, a ligação humana continua a ser fundamental para as organizações, à medida que os funcionários assumem cada vez mais responsabilidades para garantir a estabilidade na Grande Acomodação de Trabalho”, acrescenta van’t Noordende.
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