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O sindicato que representa alguns funcionários da Universidade Estadual de Illinois entrou com uma ação contra a faculdade na terça-feira. Eles supostamente contrataram funcionários temporários enquanto os trabalhadores ainda estavam em greve.
O Conselho 31 da AFSCME, que representa cerca de 350 trabalhadores, disse que a medida viola as leis trabalhistas estaduais para grevistas. Isso classifica tal conduta como contravenção de Classe A.
“Para obter vantagem em ‘vencer’ a greve. A universidade celebrou contrato com uma empresa que contratou funcionários temporários para cruzar o piquete e realizar trabalho grevista”, afirma uma cópia da denúncia. Compartilhar O canal local WGLT disse: “Esta ação é contra a lei”.
Os demandantes argumentam que tais práticas empregatícias distorcem o equilíbrio de poder entre empregadores e empregados. e prolongar a greve, aliviando a pressão sobre as operações universitárias devido à perda de serviços.
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A comida estará exposta aos alunos no refeitório da faculdade na terça-feira, 30 de agosto de 2022. (David Odisho/Bloomberg)
Com isso, a ação busca medida declaratória e liminar para suspender temporariamente a contratação de empregados substitutos. argumentando que os funcionários podem ser prejudicados por “Não pode ser consertado” sem intervenção judicial
Um porta-voz da Illinois State University disse na tarde de quarta-feira que a universidade ainda não havia sido oficialmente notificada do processo. Mas segue um processo de compras governamentais concebido para garantir o cumprimento da lei, informou o WGLT.
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Um visitante segura uma bandeira dos Redbirds da Illinois State University antes de um jogo em 22 de outubro de 2022. (David Allio/Ícone Sportswire)
de acordo com a denúncia, os membros em greve referem-se a trabalhadores de serviços de construção, terrenos e controle de alimentos. Suas funções incluem cuidar dos dormitórios estudantis e preparar comida no refeitório da universidade.
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O sindicato afirmou que preocupações já haviam sido levantadas com a universidade. Referindo-se à Lei de Emprego dos Grevistas. Isto proíbe contratos com agências de trabalho temporário para substituir trabalhadores em greve.
Apesar dessas advertências, o processo alega que a Universidade Estadual de Illinois continua com a prática.

Ativistas sindicais marcham e cantam durante um comício sindical na quarta-feira, 23 de fevereiro de 2011. (Bill Clark/lista de chamada)
O protesto começou no dia 8 de abril, após aviso prévio de 10 dias à universidade. Foi relatado que os dois lados não conseguiram chegar a um acordo sobre a “proposta económica total” depois que o seu contrato original expira em 30 de junho de 2025.
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Funcionários da universidade disseram que sua proposta final inclui vários aumentos salariais e uma taxa horária comparável a cargos semelhantes em outros empregadores da área, informou o WGLT.



