Segundo informações e crenças, durante o emprego do Requerente, MrBeast não tinha um manual do funcionário contendo políticas e práticas de emprego padrão. Em vez disso, MrBeast distribuiu um manual para seus funcionários intitulado “Como ter sucesso na MrBeast Productions”, que incluía itens como “Está tudo bem que os meninos sejam infantis” e “Se o seu talento quer desenhar um pênis em um quadro branco em um vídeo ou fazer algo estúpido, deixe-os fazer isso”. O manual afirma: “Fazemos tudo o que podemos para capacitar os meninos durante as filmagens”. MrBeast diz aos seus funcionários que eles se esforçam muito para obter resultados e que não há desculpas para não realizar o trabalho. O manual diz aos funcionários que “não, não significa não” e que “a duração da jornada de trabalho não importa”.
