As habilidades de IA estão se tornando uma clara vantagem salarial. CingapuraEngenheiros de software com essas habilidades ganham 25% mais do que seus pares, de acordo com um novo relatório salarial da NodeFlare.
A plataforma de talentos tecnológicos com sede em Cingapura disse que suas descobertas vieram de mais de 230 mil pontos de dados verificados e mostraram engenheiros de software. IA A experiência exige um prêmio salarial de 13 a 25 por cento em todos os níveis de experiência.
Isto marca uma mudança em relação a 2024, quando o aumento da procura de competências em IA ainda não se tinha traduzido em salários mais elevados.
O crescimento salarial variou de acordo com a antiguidade, indicando uma forte procura por empregos experientes, de acordo com o relatório. Constatou-se que a remuneração para cargos seniores, de liderança e de gestão aumentou mais de 10%, em comparação com 5,3% para engenheiros juniores e 1,7% para cargos de nível médio.
O relatório também encontrou grandes disparidades dentro da força de trabalho, com os 10% dos engenheiros mais ricos a registarem um aumento salarial de até 19%.
