Os gigantes chineses da tecnologia Xiaomi e Alibaba Group Holding lançaram iniciativas de contratação na primavera em meio a uma competição acirrada por talentos para desenvolver inteligência artificial global.
Estas campanhas surgem num momento em que as empresas de smartphones e de comércio eletrónico, respetivamente, procuram posicionar-se cada vez mais como empresas que priorizam a IA, no meio de crescentes pressões comerciais nos seus negócios tradicionais.
Em uma postagem no Weibo na segunda-feira, o fundador e CEO da Xiaomi, Lei Jun, disse que a campanha de recrutamento global da empresa terá como alvo os principais talentos do setor, recém-formados e estagiários. Seu site oficial de recrutamento lista mais de 200 vagas disponíveis em cidades como Pequim, Xangai e Nanjing.
Enquanto isso, o Alibaba anunciou no início deste mês que adicionará sete novos cursos relacionados à IA ao seu recrutamento no campus este ano, incluindo vários na área de agentes de IA.
Os cargos relacionados à IA representam mais de 80 por cento das vagas abertas do Alibaba, acima dos cerca de 60 por cento durante as contratações do outono passado, abrangendo 16 unidades de negócios dentro do grupo, incluindo Alibaba Cloud e a unidade de design de chips T-Head.
Alibaba é dona do South China Morning Post.
